Solenidade aconteceu na Prefeitura de Santos
Na manhã desta terça-feira, dia 19 de agosto de 2025, a Santa Casa de Santos recebeu o Selo Empresa Amiga do Jovem e do Adolescente Aprendiz, em cerimônia oficial realizada na Prefeitura Municipal de Santos, conforme critérios estabelecidos pela Lei Municipal nº 4.200/2023 e pelo Decreto nº 9.681/2023. Esta ação é um importante reconhecimento às instituições que investem na inclusão de jovens no mercado de trabalho.
A Santa Casa foi representada pelo Diretor Administrativo, Eduardo Pimentel de Paula Narciso, que recebeu a placa em homenagem. Estavam presentes, o vice-provedor Carlos Teixeira Filho, o Diretor de Infraestrutura e Apoio, Bruno Dantas Gonçalves, a Coordenadora de Consultoria de Recursos Humanos, Andréia Soares Alves de Siqueira e a Analista de Recursos Humanos Pleno, Mayra Carvalho da Silva Fraga.
Representando os 90 jovens aprendizes da Santa Casa, estiveram no evento, Isabelly Weise Oliveira (Recepção), Thiago Rasteiro Villa (Enfermagem) e João Pedro Soares Almendra (Faturamento).
O Selo Empresa Amiga do Jovem e do Adolescente Aprendiz reforça o compromisso da irmandade com a responsabilidade social e com a construção de oportunidades que transformam vidas. Os jovens, em parceria com a empresa ASPPE (Pesquisa, Prevenção e Educação), encontram na Santa Casa de Santos um espaço para o primeiro emprego e também para o desenvolvimento de habilidades, crescimento profissional e pessoal.
“É importante termos empresas que valorizam e investem nos jovens, oferecendo oportunidades reais de aprendizado e crescimento. Acreditamos que preparar os profissionais do futuro é também um compromisso social, que fortalece tanto a instituição quanto a sociedade”, frisa Carlos Teixeira Filho.
“Esse selo simboliza o quanto acreditamos no potencial da juventude e na importância de abrir portas para que esses jovens possam sonhar com um futuro melhor. É motivo de orgulho ver a Santa Casa de Santos como referência também nessa área”, destaca o Diretor Administrativo Eduardo Pimentel.
“Com essa conquista, a Santa Casa reafirma sua missão de cuidar das pessoas em todas as fases da vida, valorizando a inclusão, a educação e a cidadania. Eles têm a oportunidade de crescer e se mostrarem aptos para serem contratados pela empresa”, ressalta o Diretor de Infraestrutura e Apoio, Bruno Dantas.
“A Santa Casa conta 90 jovens aprendizes e vemos, no dia a dia, o quanto eles se dedicam, aprendem e contribuem com a instituição. O programa é uma porta de entrada para o mercado de trabalho e nos enche de orgulho acompanhar a evolução de cada um deles”, finaliza Andréia Soares.
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