Apresentação de trabalho de conclusão marca cerimônia de encerramento do Programa de Inclusão Profissional para PcD da Santa Casa de Santos.

Nesta quinta, dia 19/12, a Santa Casa de Santos realizou a entrega dos certificados de conclusão de curso para os participantes do Programa de Inclusão Profissional para PcD. Esta é a 4ª turma formada pelo curso criado pela instituição, que tem a finalidade de preparar pessoas com deficiência para o mercado de trabalho.

O PIP, como o projeto é chamado, possui conteúdo programático organizado pelo Departamento de Recursos Humanos, com aulas ministradas por profissionais de diversas áreas de atuação da Santa Casa de Santos, interpretadas simultaneamente em libras, graças ao apoio e parceria da Congregação Santista dos Surdos, que atua como agente facilitador na comunicação com os participantes, disponibilizando intérprete de libras durante todo curso.

Para fechar a grade da programação, no último dia de aula os alunos fizeram uma visita monitorada, para conhecer um pouco sobre o funcionamento do hospital. 

A cerimônia de encerramento para a entrega de certificados aconteceu no salão da Abrescas, com as presenças do vice provedor da Santa Casa, Carlos Teixeira Filho, e do diretor de apoio, Octavio Tavolaro Filho.

A solenidade foi conduzida pelo analista de Recursos Humanos do hospital e coordenador do PIP, Luiz Onofre, que abriu o evento agradecendo o envolvimento da alta direção e lideranças. Luiz destacou que, durante o curso, dois participantes conseguiram emprego em outras instituições.

O vice provedor Carlos Teixeira Filho parabenizou os participantes pela conclusão do curso e falou sobre a importância do estudo e aprendizado: “Quantos mais cursos vocês fizerem, mais especializados e preparados estarão para o mercado de trabalho. Nunca esmoreçam na vida e nunca desistam dos seus sonhos, porque nosso Pai Maior pensa em todos nós de maneira igual”, finalizou o vice provedor.

O diretor de apoio Octavio Tavolaro Filho também parabenizou o grupo e fez uma menção especial aos colaboradores e lideranças que ministraram as aulas do projeto, destacando o envolvimento das áreas nesta causa pela inclusão.

Em seguida, a 4ª Turma do PIP fez uma apresentação de um projeto, o qual denominaram Consultoria ADI (Acessibilidade, Diversidade e Inclusão), com diversas propostas de melhorias para as instituições acolherem as pessoas com deficiência. No projeto, foi sugerido inclusive o uso de pulseiras de identificação para pacientes com deficiências ocultas e autismo.

Após a apresentação, que foi aplaudida e aprovada por todos os presentes, os certificados foram entregues aos participantes pelos profissionais que ministraram as aulas, como forma de reconhecimento pela dedicação e empenho no compartilhamento de conhecimento.

Sobre o PIP

PIP é o Programa de Inclusão Profissional criado pela Santa Casa de Santos para capacitar pessoas com deficiência (PcD) para o mercado de trabalho. O projeto conta com a parceria da Congregação Santista dos Surdos, que atua como agente facilitador na comunicação com os participantes, disponibilizando intérprete de libras durante todo período.

Após o curso, os participantes são inseridos no banco de talentos do hospital e também tem a oportunidade de participarem de processo seletivo interno.

Vale destacar que o PIP não é uma garantia de contratação, mas sim um curso de capacitação para o mercado de trabalho de uma forma geral.

O projeto PIP teve início em março de 2022, ano em que 38 participantes concluíram o curso e alguns conseguiram ingressar no mercado de trabalho logo em seguida, devido à experiência e conhecimento adquiridos no programa.

Na turma de 2023, 23 pessoas foram habilitadas para participar do programa e 19 concluíram o curso. 2 pessoas não chegaram a concluir porque conseguiram ingressar no mercado de trabalho e agradeceram a oportunidade de fazer parte do PIP.

O curso deste ano (2024) foi composto por um plano de ensino focado em apresentar e explorar as principais rotinas do ambiente hospitalar, desenvolver habilidades comportamentais e técnicas exigidas em ambientes organizacionais. Nesta 4ª turma, 20 pessoas foram habilitadas e 18 concluíram o curso. 2 pessoas não concluíram porque conseguiram emprego em outras instituições durante o curso.

Confira os registros.